채용

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아이웨이브 인재상

회사의 핵심 가치인 전문성, 신뢰, 혁신, 파트너십을 공유하며,함께 성장해 나갈 3가지 핵심 인재를 정의합니다.

Innovation

미래를 주도하는 혁신인

“변화를 두려워하지 않고
신기술에 도전합니다.”

Expertise

최고를 지향하는 전문인

“지속적인 학습으로
탁월한 기술력을 갖춥니다.”

Trust

상호 존중하는 협력인

“소통과 협력을 통해
공동의 목표를 달성합니다.”

입사 전형 안내

서류 접수부터 최종 합격까지, 아이웨이브의 표준 채용 절차입니다.
(채용 부문 및 직무 특성에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다.)

STEP 01

서류 전형

지원자의 직무 적합성과
경험, 기본 요건 등을
종합적으로 심사합니다.

STEP 02

실무 면접

실무진과 함께 직무 수행에
필요한 전문 지식 및
기술 역량을 평가합니다.

STEP 03

임원 면접

경영진과 함께 조직 적합도,
인성, 회사 핵심가치 부합
여부를 확인합니다.

STEP 04

최종 합격 및 입사

처우 협의 후 채용이 확정되며,
아이웨이브의 새로운
가족으로 합류합니다.

아이웨이브 복리후생

임직원들이 일과 삶의 균형을 맞추며, 최상의 환경에서 역량을 발휘할 수 있도록다양하고 실질적인 복지 제도를 운영하고 있습니다.

유연한 근무 환경

효율적인 업무 수행을 위해 유연근무제를 지원하며,
눈치 보지 않는 자유로운 연차 및 반차 사용을 권장합니다.

자기계발 적극 지원

임직원의 성장이 곧 회사의 성장입니다. 직무 관련 교육비,
도서 구입비, IT 자격증 취득 비용을 적극 지원합니다.

우수사원 포상 제도

프로젝트 성공 기여자 및 장기 근속자를 위한 특별 포상금과 리프레시 휴가를 지급하여 노고에 보답합니다.

교통비 지원

임직원들의 원격지 근무에 따른
교통비 지원을 통한 근무환경의 제공

경조사 및 명절 지원

기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다. 각종 경조사비 및 경조 휴가를 지원하며, 명절에는 풍성한 선물을 지급합니다.

복지비 제공

문화생활, 건강관리, 가족 친화 등 임직원의 다채로운 라이프스타일을 존중하며, 자유롭게 사용할 수 있는 복지비를 매년 든든하게 지원합니다.

아이웨이브와 함께할당신의 연락을 기다립니다.

자유 양식의 이력서 및 포트폴리오를 아래 이메일로 보내주세요. career@iwave.kr